Já há algum tempo atrás escrevemos sobre a importância de dar feedback à sua equipa, mesmo que seja negativo. Alguns podem argumentar que o feedback negativo pode ser contraproducente, mas nós por cá acreditamos que o feedback ao desempenho negativo também pode ser positivo e trazer resultados para a organização. Mas há regras! Saiba o … Continue a ler Quem disse que o feedback negativo não traz resultados?